Monthly Archives: février 2016

La Direction dévoile sa politique pour 2016

AVERTISSEMENT AU LECTEUR  Ce qui est décrit ci-dessous n’est qu’une proposition de la Direction. Les négociations étant encore en cours, avec une réunion le 10 mars prochain, ne considérez pas les éléments ci-dessous comme définitifs. La CFDT espère bien provoquer

Les Négociations Annuelles Obligatoires 2016 sont organisées en 3 temps

Au 1er janvier 2016, l’organisation des négociations dans l’entreprise change.  Les lois Rebsamen simplifient et rationalisent les obligations de négocier dans l’entreprise en les concentrant sur 3 temps.   La CFDT souhaite donner toute leur place à chacune des thématiques.  Rémunérations, Temps

Les revendications CFDT : Rémunération, partage de la valeur ajoutée et temps de travail

Pour une rémunération qui reconnaisse 100% des salariés La CFDT demande la mise en place d’une véritable augmentation générale en conformité avec l’accord statutaire. 35€ par mois pour les moins de 20k€ inclus 25€ par mois pour les plus de