Le PERCO est mort ! Vive le PERCO dit Worldline qui ouvre le sien ces jours-ci ! un véritable acte manqué ? un déni de négociation ?

Coté CFDT, nous avons œuvré de longue date pour demander la mise en place d’un PERCO. Un outil qui présente des avantages pour l’entreprise et les salariés. Nous avons même déjà négocié sur le sujet mais sans jamais aboutir.

Cette fois-ci la Direction le fait et dans des conditions qui ont été jugées non acceptables par votre représentation syndicale unanime.

La loi Pacte a, de fait, enterré le PERCO. Au 1er Octobre 2019, arrivent les produits de remplacement. Les PERCOs ne seront plus commercialisés au 1er Octobre 2020 même s’ils pourront continuer d’exister et de recevoir des versements. Ce sont les PER désormais qui seront les outils des entreprises pour proposer de l’épargne Retraite. On reviendra sur les PER très bientôt avec plus d’informations. ici on décrypte le PERCO.

Donc Worldline vient tout juste d’ouvrir son PERCO et nous le propose. La publication générale est arrivée sur notre boite à lettre ce jeudi 25 Octobre dans un mail DRH multi-sujets … on vous le remet là … Trop fun comme dirait le cousin canadien .

DRH le 25 Octobre : La mise en place, par mesure unilatérale, d’un Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO) ; ce nouvel outil d’épargne salariale permet un placement sur une longue durée en vue de la retraite, par des versements volontaires dans un cadre fiscal favorable. La direction offre à tout collaborateur, pour l’ouverture du dispositif avant le 1er janvier 2020, un abondement pouvant atteindre 51€ bruts.

Une décision unilatérale ? oui car rien n’était négociable.

1- un abondement de 51€

Il faut savoir que l’abondement de l’entreprise est exonéré d’impôt sur le revenu dans la limite de 6 483,84 €.

Comment comprendre que Worldline n’abonde pas le versement mais abonde uniquement l’ouverture d’un PERCO avant le 31 décembre ?

Et avec un montant d’abondement « pouvant atteindre jusqu’à 51€ » ? ceci relève du plus haut ridicule voir de l’humiliation ? On n’a pas su s’il fallait en rire ou en pleurer …

Et on cherche encore l’éventuel lien de compensation avec la disparition de la Garantie Minimale de points dans la réforme des retraites, qui a été pourtant citée comme une motivation du côté de la Direction !

2 – L’alimentation en provenance du Compte Epargne Temps est interdite alors que la loi le prévoit explicitement.

La direction a refusé toute idée de permettre d’utiliser notre Compte Epargne Temps pour construire notre retraite. Pas vraiment argumenté ni logique. Rien à comprendre. Juste à encaisser !

Bon mais du coup, qu’est-ce qu ‘on fait avec ce PERCO ? et d’abord c’est quoi exactement ?

La définition est

Les conditions du PERCO WOrldline sont

Le commentaire de la CFDT : Un outil qui ne devrait pas avoir beaucoup de succès. Mais sans doute que quelques salariés aux revenus conséquents y verront là un outil pour défiscaliser ?

A suivre …

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