QUESTIONNAIRE A REMETTRE PENDANT
L’ASSEMBLEE GENERALE OU PENDANT LES HEURES DE PERMANENCE SYNDICALE
Les ven.7 mai et lun. 10 mai de 13h00
à 14h00 au local syndical, bureau I04.
£ J’accepte la politique salariale appliquée par la direction
cette année. Et les garanties obtenues sur l’intéressement
et les statuts me paraissent suffisantes.
£ Je n’accepte pas la politique salariale 2010, mais la mobilisation
doit s’arrêter, on verra l’an prochain.
£ Je n’accepte pas la politique salariale 2010, la mobilisation doit
s’arrêter, mais l’an prochain, je serai mobilisable si la
politique salariale ne revient pas à un niveau acceptable.
£ Je n’accepte pas la politique salariale 2010, la mobilisation doit
continuer.
Pour ceux qui veulent continuer
l’action, quelles sont nos
revendications ?
£ J’accepte le 1%
uniquement s’il est entièrement distribué sous la forme
d’une augmentation générale de 1% pour tous.
£ J’accepte le 1% mais uniquement s’il est à effet
rétroactif au 1er janvier 2010.
£ Je demande 2 % minimum.
o Répartition entre individuel et général équivalente
aux années précédentes
o La répartition individuelle générale
m’indiffère du moment que le budget est de 2%
o Tout en individuel
o Tout en général
£ Autre(s) proposition(s),
précisez /………………………………………………………………………………………
Pour ceux qui veulent agir, quelles
sont les actions sur lesquelles vous engagez votre participation ?
£ Déclarer systématiquement
TEA et heures supplémentaires
£ Systématiser les sorties
anticipées et les amplifier
£ Faire la grève des
heures supplémentaires
£ Une journée de
déplacement pour manifester à La Défense en assumant financièrement le
transport
£ Une journée
complète de grève et ensuite autant de journées
complètes discontinues qu’il faudra
£ Grève
illimitée
£ Autre(s) proposition(s), précisez : ……………………………………………………………………………………………………..…
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Entité : |
Nom : (facultatif) |
Site : |
L’intersyndicale
ne réussira pas seule à faire évoluer la situation.
Aidez nous de
nouveau à rendre encore plus efficace notre action.