Le fait d’être ou non représentatif ne sera plus le résultat d’une décision des pouvoirs publics mais la conséquence du choix des salariés : la légitimité des organisations représentatives ên sera renforcée. Pour être représentative dans l’entreprise, une organisation devra avoir obtenu au moins 10 % des voix au 1er tour des élections du Comité Entreprise.
La représentativité dans l’entreprise permet de désigner un délégué syndical et de participer aux négociations d’entreprise. Le délégué syndical est désigné parmi les candidats présentés aux élections qui ont obtenu individuellement au moins 10 %.
Le 16 décembre 2008 2009, vous nous avez fait confiance en nous placant 1er syndicat représentatif en nous donnant une représentativité à hauteur de 52%. Nous vous remercions pour cette confiance et nous l’exercerons pleinement pendant les 2 ans de cette mandature.