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La GEPP, quezaco ? Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels

Les thèmes obligatoires de cette négociation triennale La mise en place d’un dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, associé à des mesures d’accompagnement des salariés, en particulier en matière de formation, de validation des acquis de l’expérience,